Leder
What`s in it for me?
Ny organisasjonsmodell for Kost- og ernæringsforbundet vil være en sentral sak på landsmøtet i juni. Over år har flere lokalavdelinger slitt, både med å rekruttere medlemmer til ulike verv og å holde oppe aktiviteten. Dette har fått landsstyret til å stille seg følgende spørsmål: Er det mulig å øke engasjementet og aktiviteten i hele organisasjonene ved å foreta noen nye organisatoriske grep?
Temaet var oppe da lokalavdelingslederne var samlet sist, og det var lite motstand å spore. Flere lot seg faktisk inspirere av det som har fått navnet ”Regionsmodellen”. Den går ut på at forbundet legger seg tett opp til den modellen som Delta er organisert etter. Delta er i dag inndelt i sju regioner. Når det er sagt, så var det noe i forsamlingen som mente at tiden ikke er moden for en så omfattende omlegging. Arild Løvaas, lokalavdelingsleder i Oslo og Akershus kommer i dette nummeret med et lite varsko: ”En skal nok tenke seg godt om før man legger ned lokalavdelingene, man legger jo da også ned de som fungerer godt og er veldrevet”.
Hva skal så til for å skape en levende organisasjon? Det er mange innfallsvinkler til dette spørsmålet. En viktig utfordring er hvordan Kost- og ernæringsforbundet skal ha livets rett, også i framtiden. Hvordan ivareta den gråsprengte delen av medlemsmassen, samtidig som man klarer å gjøre seg interessant for den yngre årgangen?
Nordmenn er kjent for å være verdensmestre i organisasjonsarbeid. Men det er en tendens til sviktende oppslutning, spesielt blant de yngste. Vi ser det hver dag. Det er de samme ildsjelene som drar lasset; De som deltar på dugnaden i borettslaget er de samme som er foreldrekontakter på skolen og som igjen stiller opp som frivillig for idrettslaget. Eller tar på seg verv i fagfagforeningen. Tradisjonelt organisasjonsarbeid som forplikter med lange møter og bunker med dokumenter til gjennomlesning, fenger ikke. Spesielt ikke for en generasjon som like ofte shopper fagforening som strømleverandør. Engasjementet er der fortsatt, men da i form av enkeltsaker i aksjonsform. Det ser vi både i miljøsaken og når grupper opprettes på sosiale medier, som for eksempel Facebook.
Hvordan overføre dette til tradisjonelt fagforeningsarbeid? Kjøkkenskriveren tar gjerne debatten fram mot landsmøtet
Leder, Kjøkkenskriveren nr. 1/10
